El Ministerio de Defensa presentó los fusiles que reemplazarán al FAL y evalúa su fabricación local
La primera entrega incluye 250 armas compradas a Israel para las tres Fuerzas Armadas.
En la jornada de ayer el Ministerio de Defensa presentó los primeros 250 fusiles ARAD-5 y ARAD-7 comprados a Israel, con los que comenzará el reemplazo progresivo de los históricos FAL y de los M-16 que utilizan las Fuerzas Armadas Argentina (FAA).
Durante el acto, realizado en el Regimiento de Infantería 1 Patricios, el jefe del Estado Mayor Conjunto, almirante Marcelo Dalle Nogare, señaló que también se estudia la posibilidad de ensamblar o fabricar el nuevo armamento en Argentina.
La incorporación abre una transición para las tres fuerzas, después de décadas de uso del Fusil Automático Liviano. «No es habitual que una generación militar tenga el privilegio de vivir el cambio de su armamento individual», afirmó el ministro de Defensa, teniente general Carlos Alberto Presti, quien encabezó la presentación.
La distribución de los fusiles
Según detalló el sitio especializado Zona Militar, el Ejército Argentino recibirá 50 ARAD-7, mientras que la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina tendrán 100 ARAD-5 cada una. El lote forma parte de una primera compra de 1.600 unidades, de acuerdo con la información de Pucará Defensa.
Ministerio de Defensa on X
Según el Ministerio de Defensa, los fusiles incorporan miras electroópticas de punto rojo MEPRO M-5 y una plataforma de menor peso, con mayor capacidad para integrar accesorios y nuevas tecnologías.
Capacitación y 2ª entrega
El Estado Mayor Conjunto informó que finalizaron las pruebas de recepción y aceptación del primer lote, realizadas por personal técnico del Ejército en Campo de Mayo. Para octubre está previsto que IWI comience los cursos de operación y mantenimiento destinados al personal de las tres fuerzas, un paso previo a la recepción del segundo lote, prevista para el primer trimestre de 2027.
Para Presti, la incorporación del material deberá acompañarse con cambios en la preparación y las prácticas del personal. «El verdadero salto ocurre cuando una organización modifica su comportamiento frente a una nueva herramienta», afirmó.
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