Vaca Muerta busca 40.000 trabajadores: perfiles más demandados y cómo acceder a capacitación gratuita
El boom energético impulsa una demanda laboral récord en Neuquén. Técnicos, operarios e ingenieros figuran entre los puestos más requeridos, con salarios que pueden superar los $14 millones mensuales.
El crecimiento acelerado de Vaca Muerta volvió a poner al sector energético en el centro de la escena económica y laboral del país. Con una producción de petróleo y gas en niveles históricos y millonarias inversiones en marcha, el desarrollo de la formación no convencional demandará más de 40.000 nuevos trabajadores en los próximos cuatro años.
La estimación fue realizada por Horacio Marín, titular de YPF, quien advirtió que el desafío ya no pasa por generar empleo, sino por encontrar personal capacitado para cubrir la demanda.
Actualmente, Vaca Muerta produce cerca del 70% del petróleo y gas del país, y las inversiones proyectadas para 2026 superarían los USD 12.000 millones, consolidando a la región como uno de los principales polos energéticos de América Latina.
Entre los perfiles más buscados aparecen ingenieros de perforación y reservorio, operadores de fractura hidráulica, técnicos en mantenimiento, soldadores certificados, especialistas en seguridad e higiene, instrumentistas y personal de infraestructura.
Los salarios acompañan ese crecimiento. Según relevamientos privados, un técnico puede percibir entre $2,9 y $4,2 millones mensuales, mientras que un operador con experiencia puede alcanzar los $7 millones. En tanto, perfiles de ingeniería y especialistas llegan hasta $14 millones por mes, dependiendo del puesto y la empresa.
Sin embargo, la falta de mano de obra calificada sigue siendo uno de los principales obstáculos del sector. De acuerdo con consultoras privadas, 6 de cada 10 empresas reconocen dificultades para cubrir vacantes, especialmente en rubros técnicos.
Frente a este escenario, surgió el Instituto Vaca Muerta, una iniciativa impulsada por YPF junto a otras grandes compañías del sector como Shell, Chevron, TotalEnergies y Pampa Energía, que ofrece capacitación gratuita para formar nuevos trabajadores.
Actualmente se encuentra abierta una convocatoria con inscripción sin costo hasta el 20 de mayo, destinada a cursos para operadores en áreas como fractura, perforación, instrumentación, mantenimiento eléctrico y mecánico, producción y tratamiento de gas y crudo.
Las capacitaciones son presenciales, tienen una duración aproximada de 340 horas y, al finalizar, los alumnos reciben una certificación oficial que acredita sus competencias.
Con inversiones récord, salarios competitivos y miles de puestos por cubrir, Vaca Muerta se consolida como una de las mayores oportunidades laborales del país.
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