Subsidio de Salud: ATEP calificó el aumento como “abusivo” y exigió el reintegro inmediato
La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) se plantó con dureza frente a las autoridades del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST), rechazando de forma “rotunda” el reciente aumento en los montos del Plan Complementario. A través de una nota firmada por los secretarios generales de ATEP y AMET, Hugo Marcelo Brito y Luis Kleim, el sindicato tildó la medida de “arbitraria, abusiva e insensible”.
El reclamo, dirigido a la interventora Elena Hurtado, se centra en la metodología del descuento aplicado en enero: según el gremio, se ejecutó de manera unilateral, sin previo aviso y sin el consentimiento de los afiliados. “La medida fue aplicada de forma totalmente arbitraria, sin permitir que el afiliado pueda decidir, antes del descuento practicado, si acepta o no continuar abonando los nuevos montos impuestos”, reza el documento presentado.
Un golpe al bolsillo docente
El malestar sindical se agrava por el contexto económico. ATEP subrayó que el incremento impacta sobre salarios ya deteriorados y, fundamentalmente, destacó que en la provincia aún no se ha cerrado ningún acuerdo de recomposición salarial para el sector. “Haber realizado dicho aumento sin tener en cuenta que no se realizó ningún acuerdo salarial demuestra una actitud inaceptable”, sentenciaron los dirigentes.
A esto sumaron críticas sobre la calidad actual del servicio, señalando que, a pesar de los aportes de ley y los cobros extra, los docentes siguen pagando “plus médico” en las consultas y carecen de cobertura en odontología.
Las exigencias del gremio
Ante este escenario, ATEP planteó tres demandas concretas y se reservó el derecho de iniciar acciones administrativas o judiciales:
Renuncia simplificada: la implementación de un sistema ágil y online que permita a los afiliados darse de baja del Plan Complementario sin trabas burocráticas, ya que la dificultad para renunciar acentúa el carácter compulsivo del cobro.
Retrotraer los valores: que se anule el aumento y vuelvan a regir los montos previos.
Devolución del dinero: que lo descontado en enero sea reintegrado a los docentes mediante una boleta adicional.
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