Gracias a programas laborales del Municipio, 22 jóvenes acceden a su primer empleo en empresas locales

Los chicos completaron capacitaciones y el circuito de inserción laboral que facilita la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad capitalina.

Tras participar de los cursos de los programas de intermediación y capacitación laboral que lleva adelante la Dirección de Empleo y Emprendimientos de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, 22 jóvenes de entre 18 y 30 años de la capital consiguieron su primer trabajo en empresas locales.

El director del área, Luis Chalin, brindó las últimas instrucciones a los beneficiarios en la sede de la Dirección de Empleo, ubicada en avenida Juan B. Justo 951. El funcionario anunció que partir de septiembre, este grupo de jóvenes comenzará a desempeñarse en Yubrin y en otras tres empresas tucumanas de venta de indumentaria.

“Estos 22 jovencitos se han formado en las capacitaciones que tienen que ver con empleabilidad que dictamos en nuestra oficina y a partir de septiembre van a comenzar sus primeras experiencias laborales a través del programa de Primer Empleo”, señaló.

Chalin detalló que los participantes completaron previamente un circuito de formación dictado por la oficina de Empleo municipal que abarcó áreas claves para el mercado actual, tales como economía del conocimiento, atención al cliente y habilidades blandas.

“Nosotros venimos dictando cursos que tienen que ver con la economía del conocimiento, atención al cliente, cajero comercial y oficios tradicionales. También armamos el currículum vitae y damos capacitación en habilidades blandas, para que sepan cómo enfrentar una entrevista de trabajo y cómo manejarse en un ambiente de trabajo”, especificó.

Vinculación con el sector privado

Luis Chalin resaltó que el programa Primer Empleo funciona como un puente directo con el sector privado ya que luego de la etapa de capacitación, la repartición pone la cartera de perfiles de los postulantes a disposición de las empresas para dar inicio al proceso de selección e inserción laboral.

“Generamos todo un circuito de formación y luego ponemos nuestra cartera de currículums a disposición de las empresas privadas para que puedan aplicar a los programas de empleo y es así que cerramos un círculo que culmina con la inserción de las personas luego de las entrevistas”, detalló.

Zaira Lazo tiene 18 años y es una de las jóvenes que accedió a su primer empleo gracias a la iniciativa municipal. “Es un local de ropa y me gusta mucho ese tema, la atención al cliente. En la oficina de Empleo me ayudaron con el tema del currículum, me lo cambiaron y formalizaron bien. Tienen una atención superbuena desde el momento uno”, comentó.