Escala salarial: cuánto cobra un farmacéutico en octubre 2025 en Tucumán
El Cofatuc compartió el acuerdo salarial vigente desde julio de este año.
La provincia de Tucumán cuenta con más de una centena de farmacias y, por lo tanto, con igual o más cantidad de profesionales a cargo. Los farmacéuticos tienen responsabilidades como dispensar medicamentos recetados, asesorar a pacientes sobre efectos secundarios y hasta participan en investigaciones y desarrollo de fármacos.
El Colegio de Farmacéuticos de Tucumán (Cofatuc) publicó los honorarios farmacéuticos establecidos en la Resolución N° 44/25 con los montos correspondientes a los horarios mínimos establecidos según artículo 66, inciso 19 de la ley N° 5483. En San Miguel de Tucumán, además, se encuentra vigente la escala salarial del convenio Safyb.
¿Cuánto cobra un farmacéutico en Tucumán?
La ley N° 7317 –que modifica la anteriormente mencionada– autoriza al Consejo Directivo del Cofatuc a fijar los honorarios mínimos de los profesionales farmacéuticos que se desempeñen como directores técnicos de los establecimientos comprendidos en la ley N° 5483.
La última sesión de paritarias terminó con la regulación de los salarios de julio a octubre de 2025. Para el décimo mes del año, se fijaron conceptos básicos con un aumento del 4.15% respecto a los tres meses anteriores. El monto mínimo quedó así en $1.598.222,53 para los profesionales de la industria farmacéutica.
En concepto de sumas no remunerativas se abonó en julio un monto de $33.128,21; en agosto, $66.256,41 e igual monto en septiembre; pero no corresponde bono para el mes de octubre.
Por otra parte, el título de farmacéutico con el 80% del importe del bloqueo, según artículo 7, inciso b, quedó en $988.383,01. Con el 60% del importe del bloqueo, según artículo 7, inciso c, en $741.287,25.
Cuánto cobran empleadas domésticas en octubre
Todas las categorías, modalidades de trabajo y cargas horarias de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ingresan en el esquema de incrementos que quedó actualizado con la Resolución 1/2025. Quedarán incluídos quienes se desempeñen tanto en jornada completa como en media jornada.
El salario mensual para las empleadas domésticas que trabajan a jornada completa con retiro -es decir, saliendo del lugar en el que prestan servicios- es de $416.485,63. En cambio, las personas que se desempeñan sin retiro, cobran $464.129,59. Por otra parte, el salario con retiro es de $263.519 para la media jonada, es decir, para quienes tienen una carga de cuatro horas, cinco días por semana. Para las personas sin retiro, asciende a $294.657.
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