Un empleado desleal presentó certificados truchos en un bar de Yerba Buena y terminó imputado. Sus errores de ortografía lo perdieron.
Tiene 24 años y está acusado de usar constancias médicas falsas para justificar ausencias. El principal objetivo era justificar inasistencias y cobrar su salario.
Un joven de 24 años fue imputado por la Justicia acusado de utilizar certificados médicos falsos para justificar inasistencias laborales y cobrar su salario en un bar de Yerba Buena. La causa es investigada por la Unidad Fiscal de Usurpaciones, Estafas y Cibercriminalidad II del Ministerio Público Fiscal.
Según la acusación, el imputado presentó tres certificados médicos apócrifos los días 26 de septiembre, 10 de octubre y 22 de octubre de 2025 en su lugar de trabajo, ubicado sobre avenida Perón al 2000.
De acuerdo con la Fiscalía, los documentos simulaban ser formularios oficiales del Hospital Ángel C. Padilla y contenían un sello y una firma falsificados atribuidos a una psicóloga. La investigación determinó que los certificados presentaban errores ortográficos, consignaban un número de matrícula profesional inexistente y no tenían respaldo en la historia clínica del hospital.
Además, se constató que el joven no recibió atención médica en esas fechas ni es paciente de la profesional mencionada.
La auxiliar de fiscal Daniela Briz Tomás formuló la acusación por el delito de uso de documento falso. A pedido del Ministerio Público Fiscal, la jueza dispuso medidas de menor intensidad por el plazo de seis meses, entre ellas la prohibición de acercamiento a la denunciante y al bar en un radio de 200 metros, así como la prohibición de mantener cualquier tipo de contacto por llamadas, mensajes o redes sociales.
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